为响应公司“十三五”人才发展战略，中建展论满足企业转型升级和跨越发展对青年人才的局装举行迫切需求，近日，饰公司青中建八局装饰公司首届“青年人才发展论坛”在上海市第二工业大学的年人新砼人培训基地成功举行。论坛以“敢于担当 成就梦想”为主题，坛沪邀请了公司领导、中建展论骨干青年代表、局装举行优秀师徒代表、饰公司青新员工代表、年人党群工作部和人力资源部相关负责人等，坛沪从不同视角出发，中建展论对企业青年人才发展面临的局装举行机遇、挑战、饰公司青应对进行了分享交流，年人共谋青年人才发展之策。坛沪

　　论坛上，公司2015届“导师带徒”优秀导师张慧敏、汪佳亮、肖盼盼，优秀徒弟苏攀攀、路映、唐赛赛分别围绕如何当好师傅、做好徒弟，与大家进行经验心得的交流分享，展示出师徒共成长同进步的良性互动。

　　公司骨干青年代表、设计公司经理、党支部书记孙美茹引用“龟兔赛跑”的故事和她本人在郑州国际会展中心驻场做深化设计师的经历，向大家诠释了唯有努力奋斗才能无愧青春和梦想的成长真谛。上海分公司副经理、总工程师周亮总结了个人从业9年建设15个项目的成长经验，从“保持良好心态，做好角色转变；坚持学习作风，做好工作担当；敢于决胜未来，做好职业生涯规划”三个方面进行生动阐述，鼓励青年立足岗位、踏实做事，不断突破自我，实现个人发展与企业目标的共赢。有过国外工作经历的北京（海外）分公司施工技术员王志鹏通过幻灯展示，图文并茂的向大家介绍了公司海外青年员工的工作、学习、生活情况，激发了新砼人投身海外项目建设的热情和向往。

　　公司团委副书记刘佳从公司青年员工现状和特点入手分析，对共青团组织助推青年人才发展工作进行介绍。公司党群工作部李卫东介绍了公司新媒体工作室运作情况。公司人力资源部经理郁义军就新员工如何做好职业生涯规划进行发言。公司党群工作部鲁长春部长以《关注90后，要懂小鲜肉——当小鲜肉遇上铁军文化》为题，与大家交流了如何加强90后员工的管理。嘉宾们的精彩演讲和对话赢得了阵阵掌声，台上台下互动频繁，会场气氛十分热烈。

　　来自湖南大学的王彬斌作为新员工代表登台发言，分享了要做一名优秀的BIM工程师的职业梦想，表达要与公司共同发展前进的心愿。

　　公司董事长、党委书记孙士东出席论坛并讲话。他表示，青年兴则企业兴，青年强则企业强。为了更好的担负起公司发展的重任，青年员工不仅要了解公司的发展形势和奋斗目标，还要加强自我管理，勇于担当。他对55位新员工寄语了要加强学习、优化知识结构，爱岗敬业、加快上岗速度，融入团队、提高适应能力的期待；对公司各单位提出要高度重视新员工接收工作、关心关怀新员工生活和思想动态、建立人才培养机制的要求。鼓励大家尽情地施展才华，努力开创公司和个人未来发展的SafeW中文官网美好明天！

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